Osaava ja motivoitunut henkilöstö on Pauligin menestyksen perusta. Tarjoamme henkilöstöllemme kiinnostavia ja innostavia haasteita kansainvälisessä työympäristössä. Arvojemme mukaisesti arvostamme korkean laadun ohella luovuutta, avoimuutta, oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisutaitoa ja kykyä ymmärtää erilaisuutta.

Pauligin yritysperheeseen kuuluvana vakavaraisena yhtiönä panostamme henkilöstön kehittämiseen. Kannustamme meillä työskenteleviä ihmisiä kehittämään itseään ja osaamistaan tarjoamalla heille monipuolisia mahdollisuuksia. Vastuulliseen yritystoimintaan sitoutuneena yrityksenä pidämme huolta myös henkilöstön hyvinvoinnista.

Gustav Pauligin palveluksessa on Suomessa, Baltiassa ja Venäjällä reilut 200 työntekijää. Vuoden 2006 lopussa Pauligilla oli 263 työntekijää, joista 184 Suomessa, 64 Venäjällä ja 15 Baltiassa. Työntekijät viihtyvät Pauligilla pitkään, keskimäärin 15 vuotta. Yrityksen palveluksessa on hieman enemmän miehiä kuin naisia. Henkilöstön keski-ikä on 44 vuotta. Lue lisää Pauligista työnantajana alla olevista haastatteluista. 

Haluatko hakea Pauligille töihin? Lähetä avoin hakemuksesi sähköpostiosoitteeseen  Otamme yhteyttä, mikäli sopivia tehtäviä avautuu. Säilytämme hakemuksesi rekisterissämme suostumuksellasi 6 kuukauden ajan.

Tomi Puittinen, Paahtaja, Suomi

Marja Touri, Päämaistaja, Suomi

Tuula Hakala, Controller, Finland

Aire Raud, Toimistopäällikkö, Eesti

Andris Petkēvičs, Baristakouluttaja, Latvia

Denis Smirnov, Maajohtaja, Venäjä

Kahvinpaahtajat ovat erikoisosaajia, joita Suomessa on vain toistakymmentä. Itse aloitin paahtajana vuonna 2002.

Työssäni toteutan tuotannon suunnitelmia: otan raakakahvin paahtoon, valvon kahvin paahtumista ja ohjaan paahdetut kahvipavut eteenpäin. Paahdon laatua arvioin muun muassa kahvin kosteutta mittaamalla ja väriä analysoimalla. Työni on varsin omatoimista, ja pystyn vaikuttamaan kahvipaketin sisältöön omalla toiminnallani.

Parasta työssäni on sen mielenkiintoisuus ja haastavuus. Pauligin tuotteet tunnetaan korkeasta laadustaan, ja se edellyttää minuakin tekemään työni hyvin. Tärkeitä ovat myös ihmiset. Työskentelemme 2–4 hengen tiimeissä, joten erilaiset persoonat tuovat työhön vaihtelua. 

Kahvi maistuu minulle niin työpaikalla kuin vapaa-aikana. Juhla Mokka -kahvia menee tavallisesti kuusi kuppia päivässä.

Kahvi on 100-prosenttinen luonnontuote, ja se tuo työhöni mielenkiintoisia ja vaihtelevia haasteita satokaudesta ja vuodenajasta riippuen. Tehtäväni on varmistaa, että Pauligin kahvit maistuvat samanlaiselle päivästä ja vuodesta toiseen.

Olen työskennellyt Pauligilla koko ajan kahvilaboratoriossa: aluksi laadunvarmistajana, sitten tuotekehityksessä ja nyt päämaistajana. Tarkka makuaisti ei yksin riitä tämän ammatin oppimiseen. Ensiarvoisen tärkeää on, että on hyvä opettaja, jonka opit kuuntelee, hyväksyy ja sisäistää. Itse työskentelin edellisen päämaistajan kanssa 19 vuotta.

Päämaistajana arvioin kahvituotteiden makua ja laatua, osallistun raaka-aineiden ostopäätösten tekemiseen sekä tarkastan saapuvia raakakahvieriä. Huolehdin myös olemassa olevista kahviresepteistä, siitä että tuotteiden maku pysyy mahdollisimman muuttumattomana. Mielenkiintoista haastetta työhöni tuo uusien kahvisekoitusten kehittäminen uusille tuotteille.

Työssäni parasta on sen vaihtelevuus. Kiinnostuksen ja uteliaisuuden kahvikuppiin täytyy säilyä. Mielestäni pauligilaiset tekevät töitä täydellä sydämellä: monen suhde kahviin on intohimoinen.

Tulin Pauligin talousosaston kirjanpitopuolelle vuonna 1990. Kahdeksan vuotta myöhemmin lähdin SAP-ohjelmiston käyttöönottoprojektiin ja kävin usein kouluttamassa Eestin pauligilaisia. Sen jälkeen siirryin tuotannon ja logistiikan controlleriksi ja kesällä 2007 takaisin talousosastolle kirjanpidon esimieheksi.

Työni Pauligilla on ollut vaihtelevaa. On ollut mukava saada haasteita ja tehdä uusia asioita. Nykyään vastaan kahviyhtiön ulkoisesta laskennasta, johon kuuluvat kirjanpito ja tilinpäätös. Raportointi Venäjän markkina-alueesta yrityksen johdolle sisältää budjetoinnin sekä sisäisen ja ulkoisen laskennan. Teen tiivistä yhteistyötä Venäjän pauligilaisten kanssa. Moskovaan suuntautuneiden työmatkojen kautta minulle onkin avautunut ihan uusi maailma.

Paulig on oiva työpaikka ihmiselle, joka haluaa päästä eteenpäin ja ottaa haasteita vastaan. Yritys tukee osaamisen laajentamiseen tähtäävää koulutusta ja järjestää kaikille yhteistä, kahviin liittyvää koulutusta. Halutessaan voi siirtyä talon sisällä erilaisiin tehtäviin.

Työpaikkana Paulig on kehittyvä ja nykyaikainen. Perheyrityksenä Paulig on luonut lämpimän ilmapiirin, jossa ihmiset otetaan huomioon. Olen työskennellyt paljon muiden maiden pauligilaisten kanssa. Kansainvälisen yhteistyön ansiosta maailmani on laajentunut ja olen tutustunut eri kulttuureihin.

Koulutukseltani olen eestin kielen ja kirjallisuuden opettaja, sivuaineena opiskelin suomen kieltä. Osaan hyvin myös englantia ja venäjää ja jokin verran saksaa. Kielten osaaminen on tärkeää, jotta pärjää kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.

Olen työskennellyt AS Paulig Balticin palveluksessa valmistuttuani Tallinnan Kasvatustieteellisestä Yliopistosta vuonna 1993. Aloitin toimitusjohtajan assistenttina ja nykyään toimin toimistopäällikkönä. Työn ohessa olen suorittanut muun muassa tiedottamisen perustutkinnon Suomessa. 

Jokapäiväisessä työssäni takaan, että Sauen-toimistomme toimii tehokkaasti. Varmistan, että henkilöstöllä on edellytykset tehdä töitä hyvin ja että työvälineet toimivat. Vastaan muun muassa sisäisestä tiedotuksesta, puhelinyhteyksistä, tarviketilauksista ja työmatkavarauksista. Olen myös mukana IT-työryhmässä ja teen käännöstöitä.

Koulutukseni poikkeaa tyystin siitä mitä teen nykyään. Olen melkein suorittanut akateemisen tutkinnon musiikissa, mutta… Vuonna 1999 minulle tarjoutui mahdollisuus aloittaa tarjoilijana yhdessä Riikan parhaimmista ravintoloista. Se oli mahtavaa. Persoonallisuuteni sopi työhön hyvin.

Kahvi löysi minut vuonna 2002, kun aloitin työskentelyn Riikaan avatussa Double Coffee -kahvilassa. Kahvitietämykseni oli tuolloin kovin yleisellä tasolla, joten aloin hankkia tietoa internetistä, kirjoista, lehdistä. Samaan aikaan työskentelin viikonloppuisin Riikan suurimassa yökerhossa. Niinpä kehityin myös baarimestarina. Pauligilla aloitin vuonna 2006. Tehtäväni on pitää kahvikoulutuksia ja arvioida kahvin laatua.

Pauligilla työskennellessäni olen saanut paljon kansainvälistä kokemusta. Kansainvälisessä yrityksessä työskentely auttaa ymmärtämään kahvikulttuurien ja -markkinoiden eroja. Vuonna 2006 kilpailin baristojen maailmanmestaruuskilpailussa Sveitsissä. Vuonna 2007 osallistuin Nordic Barista Cup -tapahtumaan Ruotsissa. Kolmipäiväisessä tapahtumassa oli mahtavaa nähdä ja tuntea kahviammattilaisten intohimo kahviin. Tällaiset tapahtumat kehittävät osaamistani, saavat minut innostumaan kahvista yhä enemmän ja antavat motivaatiota jatkaa.

Olen iloinen ja ylpeä saadessani työskennellä Pauligilla. Kunnioitan yrityksen perinteitä ja strategiaa. Minusta on mahtavaa antaa resurssini yrityksen käyttöön ja osallistua yrityksen kasvuun.

Aloitin Pauligilla lokakuussa 2007 maajohtajana, joka vastaa Pauligin kahviryhmän liiketoiminnasta Venäjällä. Ensimmäiset kuukaudet Pauligilla ovat olleet varsin kylläisiä ja minusta tuntuu kuin olisin työskennellyt yrityksessä jo iät ja ajat. Voimme olla ylpeitä Pauligin huippubrändeistä. Niiden ansiosta ei ole epäilystäkään, etteikö Pauligin tulevaisuus olisi menestyksellinen.

Lähivuodet ovat Pauligille haastavia Venäjällä. Tähtäimessämme on tiikerinloikka, jonka päässä häämöttää markkinajohtajuus omassa tuotesegmentissämme. Minun tavoitteenani on kahvin paahtamisen aloittaminen ja myynti- ja markkinointiorganisaation vahvistaminen Venäjällä.

Valmistuin Moskovan teknillisestä valtionyliopistosta vuonna 1993. Työurani kulutushyödykkeiden parissa alkoi vuonna 1994 Schweppesillä. Vuonna 1997 minut kutsuttiin töihin Stollwerck-nimiseen elintarvikealan yritykseen. Vuonna 2002 Kraft Foods osti Venäjän Stollwerckin, ja minun vastuulleni tulivat kaikki Kraft Foodsin tuoteryhmät Venäjällä. Ennen Pauligille siirtymistäni työskentelin Chips Ab:n palveluksessa. Siellä tutustuin varsin hyvin markkinointiin, logistiikkaan ja tuotantoon ja sain valtavasti myyntikokemusta.

On ollut todella mielenkiintoista päästä johtamaan koko liiketoiminnan kehittämistä, sillä taustani on varsin myynti- ja markkinointipainotteinen. Jokapäiväisessä elämässä meistä jokainen kuitenkin toimii myyjänä aina neuvotellessaan, tinkiessään, suostutellessaan ja kysellessään asioista. Elämästä tulee paljon kiinnostavampaa ja teemme rutiineistamme jännittävämpiä ja hauskempia, kun ymmärrämme kaiken ikään kuin myyntiprosessina. Juuri sen takia pidän myynnistä